‘수습 3개월’의 법적인 기준, 알고 계신가요?
새로운 직장에 입사하면 대부분 ‘수습기간’을 거치게 됩니다. 많은 기업들이 3개월의 수습기간을 운영하고 있는데요, 이 기간 동안 근로자와 사용자 모두 궁금해하는 법적 기준들이 있습니다. 오늘은 수습 3개월에 대한 법적 기준을 상세히 알아보겠습니다. 수습기간이란? 수습기간은 사용자가 근로자의 업무 능력, 적성, 인품 등을 평가하고, 근로자 역시 회사의 업무 환경과 문화를 파악하는 일종의 시험 기간입니다. 근로기준법에서는 수습기간에 대한 명시적인 … 더 읽기